„Zatrudnię studenta na umowę-zlecenie” – to częsty zapis w ogłoszeniach o pracę. I zapewne dla wielu z was wykonywanie umów cywilnoprawnych to ważne wsparcie studenckiego budżetu. Niestety, pandemia COVID-19 sprawiła, że część waszych zleceniodawców musiała zredukować zatrudnienie, przez co straciliście źródło dochodu. „Tarcza antykryzysowa” dla osób w takiej sytuacji przewiduje tzw. świadczenie postojowe.
Jakie warunki musisz spełnić, aby skorzystać ze wsparcia?
Świadczenie postojowe przysługuje, jeśli wykonywałeś/-aś umowę cywilnoprawną, czyli:
- umowę agencyjną,
- umowę zlecenia,
- inną umowę o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia,
- umowę o dzieło,
zawartą przed 1 lutego 2020 roku, a obecnie nie możesz jej wykonywać w całości lub części z powodu przestoju w prowadzeniu działalności gospodarczej.
A ponadto:
- mieszkasz na terytorium Polski,
- jesteś obywatelem RP lub masz prawo czasowego lub stałego pobytu na terytorium RP,
- nie masz innego tytułu do ubezpieczeń społecznych,
- Twój przychód z umowy cywilnoprawnej uzyskany w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożysz wniosek o świadczenie postojowe, nie przekroczył kwoty 300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z poprzedniego kwartału.
Jaka jest wysokość świadczenia?
Wysokość postojowego zależy od sumy Twoich przychodów z zawartych umów.
Pełna kwota świadczenia to 2080 złotych (80% minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2020 roku). Jest ono nieoskładkowane i nieopodatkowane.
Jeśli suma Twoich przychodów z umów cywilnoprawnych w miesiącu poprzedzającym miesiąc, w którym złożyłeś wniosek o świadczenie postojowe wynosi do 1 299,99 zł (mniej niż 50% kwoty minimalnego wynagrodzenia), to świadczenie postojowe przysługuje Ci w wysokości sumy wynagrodzeń z tych umów.
Jak złożyć wniosek?
- Abyś otrzymał(a) świadczenie postojowe Twój zleceniodawca lub zamawiający musi złożyć do ZUS wniosek o świadczenie postojowe (RSP-C).
- Zleceniodawca lub zamawiający musi otrzymać Twoje oświadczenia, że nie podlegasz ubezpieczeniom społecznym z innego tytułu i o kwocie przychodów z innych umów.
- Jeżeli zawarłeś/-aś więcej niż 1 umowę cywilnoprawną, każdy zleceniodawca lub zamawiający składa wniosek odrębnie dla każdej umowy.
- Wnioski o świadczenie postojowe mogą być złożone do ZUS najpóźniej w terminie 3 miesięcy od miesiąca, w którym został zniesiony ogłoszony stan epidemii.
Twój zleceniodawca lub zamawiający może przekazać wniosek:
- drogą elektroniczną przez PUE ZUS
- za pośrednictwem poczty,
- osobiście w placówce ZUS – do skrzynki na dokumenty (bez kontaktu z pracownikiem ZUS).
Do wniosku musi zostać dołączona kopia umowy cywilnoprawnej.
Przykład:
Maciej jest kelnerem w kawiarni. Pracuje na podstawie umowy zlecenia zawartej od 10 stycznia na czas nieokreślony. Z umowy zlecenia wynika, że otrzymuje miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1 500 zł. Właścicielka kawiarni potwierdziła, że od 1 do 13 marca w jej kawiarni było znacznie mniej klientów, a od 14 marca kawiarnia jest zamknięta z powodu COVID-19. W marcu 2020 r. przychód Macieja z umowy zlecenia wyniósł 600 zł. Na wniosek Macieja właścicielka kawiarni złożyła 9 kwietnia 2020 r. e-wniosek o świadczenie postojowe.
Maciej otrzyma świadczenie postojowe za kwiecień 2020 r. w wysokości 2 080 zł, bo spełnia następujące warunki:
- podlegał ubezpieczeniom społecznym tylko jako zleceniobiorca (nie ma innych tytułów do ubezpieczeń społecznych),
- umowa zlecenia została zawarta przed 1 lutego 2020 r.,
- właścicielka kawiarni potwierdziła przestój spowodowany wystąpieniem COVID-19,
- w marcu wynagrodzenie Macieja było niższe od 15 595,74 zł (300% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia z IV kwartału ogłoszonego przez Prezesa GUS na podstawie przepisów o emeryturach i rentach z FUS obowiązującego na dzień złożenia wniosku ).
Autor: Krzysztof Piskorz (ZUS)
